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Generateur de Työhakemus

Creez votre lettre de motivation a la finlandaise en quelques minutes

Qu'est-ce qu'une Työhakemus ?

La työhakemus (ou hakukirje) est la lettre de motivation finlandaise. Elle accompagne votre CV lors d'une candidature et joue un rôle essentiel dans le processus de recrutement en Finlande.

Contrairement à la lettre de motivation française, la työhakemus se distingue par plusieurs points :

Lettre de motivation francaise

  • Ton tres formel, parfois rigide
  • Formules de politesse longues et elaborees
  • Structure codifiee (vous/je/nous)
  • Souvent une page entiere
  • Met en avant les diplomes

Työhakemus finlandaise

  • Ton professionnel mais decontracte
  • Formules de politesse courtes et directes
  • Structure libre, axee sur la pertinence
  • Concise : demi-page a une page max
  • Met en avant l'experience et les competences pratiques
A savoir

En Finlande, le tutoiement est la norme, meme en contexte professionnel. N'utilisez jamais de formules comme « Madame, Monsieur » ou « Veuillez agreer l'expression de mes sentiments distingues ». Un simple « Ystävällisin terveisin » (Cordialement) suffit.

Creez votre Työhakemus

Etape 1 : Vos informations
Etape 2 : Le poste vise
Etape 3 : Votre profil
Soyez concis et axe sur les resultats concrets.
Mentionnez vos competences techniques et humaines.
Etape 4 : Votre motivation
Montrez que vous avez fait des recherches sur l'entreprise.
Conseils d'Ingrid pour vos candidatures en Finlande

J'ai recrute et ete recrutee en Finlande. La plus grosse erreur des francophones ? Ecrire une lettre trop longue et trop formelle. Les Finlandais veulent savoir ce que vous pouvez apporter concretement. Pas de blabla, pas de formules vides. Allez droit au but, soyez honnete, et montrez que vous connaissez l'entreprise.

-- Ingrid

Les regles d'or de la Työhakemus

Soyez concis

Une demi-page a une page maximum. Les recruteurs finlandaiss lisent des dizaines de candidatures : allez a l'essentiel.

Restez authentique

En Finlande, la sincerite est une valeur fondamentale. Les Finlandais valorisent l'honnêteté et la modestie. Ne survendez pas vos competences, soyez factuel.

Personnalisez chaque lettre

Montrez que vous avez lu l'annonce et que vous connaissez l'entreprise. Les lettres generiques sont immediatement repérées.

Privilegiez l'experience

Contrairement a la France, les diplomes comptent moins que l'experience pratique et les resultats obtenus.

Tutoyez (ou presque)

Le ton est beaucoup moins formel qu'en France. Pas de « Monsieur le Directeur ». Un « Hei » suivi du prenom est courant.

Mentionnez le finlandais

Si vous parlez finlandais (meme un peu), dites-le. C'est un atout majeur. Sinon, montrez votre volonte d'apprendre.

Bonnes et mauvaises pratiques

L'introduction

A eviter

« Madame, Monsieur, suite a votre annonce parue sur le site Tori.fi en date du 15 janvier, j'ai l'honneur de vous presenter ma candidature au poste de developpeur. Titulaire d'un Master en informatique de l'Universite Paris-Saclay... »

A privilegier

« Hei! Haen ohjelmistokehittajan paikkaa Nokialla. Kolmen vuoden fullstack-kehityskokemuksella ja vahvalla kiinnostuksella teknologia-alaan uskon voivani tuoda positiivista lisaarvoa tiimillenne. »

La conclusion

A eviter

« Dans l'attente d'une reponse favorable de votre part, je vous prie de bien vouloir agreer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations les plus distinguees. »

A privilegier

« Odotan innolla mahdollisuutta keskustella kanssanne lisää. Ystävällisin terveisin, Marie Dupont. »

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